.

Licence professionnelle
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DES ORGANISATIONS

Qui et combien sont-ils ?

Nombre de diplômés

  Diplômés* en
2010 2011 2012 2013 2014
ASSISTANT DE RESSOURCES HUMAINES 18 17 5 4 .
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES . . . . 26
GESTION DES REMUNERATIONS 20 15 16 20 16
METIERS DE LA FORMATION, DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE ET DE L'ACCOMPAGNEMENT 6 4 2 5 5
Ensemble 44 36 23 29 47

* Etudiants âgés de moins de 28 ans à l'obtention du diplôme, inscrits en formation initiale (y compris apprentis) ou en contrat de professionnalisation.

Profil des diplômés

  Nombre de diplômés Age à l'obtention du diplôme % de femmes % d'étrangers**
Min Médiane* Max
ASSISTANT DE RESSOURCES HUMAINES 44 21 22 27 86% 2%
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 26 20 23 28 85% 42%
GESTION DES REMUNERATIONS 87 21 22 26 89% 0%
METIERS DE LA FORMATION, DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE ET DE L'ACCOMPAGNEMENT 22 21 24 27 82% 5%
Ensemble 179 20 22 28 87% 7%

* L'âge médian est celui en-dessous duquel on dénombre autant d'étudiants qu'au-dessus.
** Sont considérés comme étrangers les étudiants de nationalité étrangère titulaires d'un bac étranger.

Que sont-ils devenus ?

Situation principale des diplômés quelques mois après l'obtention de leur diplôme (situation au 1er décembre)

  Nombre de diplômés Nombre de situations
connues
% de situations
connues
ASSISTANT DE RESSOURCES HUMAINES 44 39 89%
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 26 18 69%
GESTION DES REMUNERATIONS 87 79 91%
METIERS DE LA FORMATION, DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE ET DE L'ACCOMPAGNEMENT 22 15 68%
Ensemble 179 151 84%

  En études En préparation
de concours
Dans la vie active* Dans une autre
situation**
Eff. % Eff. % Eff. % Eff. %
ASSISTANT DE RESSOURCES HUMAINES 13 33% 1 3% 24 62% 1 3%
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 8 44% 0 0% 10 56% 0 0%
GESTION DES REMUNERATIONS 7 9% 0 0% 71 90% 1 1%
METIERS DE LA FORMATION, DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE ET DE L'ACCOMPAGNEMENT 3 20% 0 0% 12 80% 0 0%
Ensemble 31 21% 1 1% 117 77% 2 1%

* Sont considérés dans la vie active les diplômés en emploi ou en recherche d'emploi.
** Autre situation : stage linguistique à l'étranger, mission de service civique...

V1SituationAgr:	En études Fréquence:	31 (20.53%) V1SituationAgr:	En préparation de concours Fréquence:	1 (0.66%) V1SituationAgr:	En préparation de concours Fréquence:	1 (0.66%) V1SituationAgr:	En préparation de concours Fréquence:	1 (0.66%) V1SituationAgr:	Autre Fréquence:	2 (1.32%) V1SituationAgr:	Dans la vie active Fréquence:	117 (77.48%)
Pie chart of V1SituationAgr

Quelles études poursuivent-ils ?

Niveau de la formation poursuivie

  Nombre de diplômés
en poursuite
d'études
Niveau des études poursuivies
Niveau Licence Niveau Master Inconnu
Eff. % Eff. % Eff. %
ASSISTANT DE RESSOURCES HUMAINES 13 3 23% 10 77% . .
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 8 2 25% 5 63% 1 13%
GESTION DES REMUNERATIONS 7 . . 7 100% . .
METIERS DE LA FORMATION, DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE ET DE L'ACCOMPAGNEMENT 3 1 33% 2 67% . .
Ensemble 31 6 19% 24 77% 1 3%

Localisation géographique de l'établissement de formation

  Nombre de diplômés
en poursuite
d'études
Lieu d'études
Université de Lorraine
(UL)
Lorraine hors UL
Autre région française
Etranger
Inconnu
Eff. % Eff. % Eff. % Eff. % Eff. %
ASSISTANT DE RESSOURCES HUMAINES 13 3 23% 4 31% 5 38% . . 1 8%
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 8 2 25% 4 50% . . 1 13% 1 13%
GESTION DES REMUNERATIONS 7 1 14% 2 29% 4 57% . . . .
METIERS DE LA FORMATION, DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE ET DE L'ACCOMPAGNEMENT 3 2 67% . . 1 33% . . . .
Ensemble 31 8 26% 10 32% 10 32% 1 3% 2 6%

V1LieuEtug:	Université de Lorraine (UL) Fréquence:	8 (25.81%) V1LieuEtug:	Inconnu Fréquence:	2 (6.45%) V1LieuEtug:	Lorraine hors UL Fréquence:	10 (32.26%) V1LieuEtug:	Etranger Fréquence:	1 (3.23%) V1LieuEtug:	Autre région française Fréquence:	10 (32.26%)
Pie chart of V1LieuEtug

Intitulé des études poursuivies

ASSISTANT DE RESSOURCES HUMAINES

  Nombre de diplômés
concernés
Titre de Responsable en gestion (Niveau II) 3
Licence Administration économique et sociale 2
Licence Droit 1
Master Management, gestion 1
Master Administration économique, sociale et culturelle - Métiers de l’art, de la culture et du patrimoine 1
Master Management des ressources humaines 1
Master Métiers de l’éducation et de la formation 1
Master Information et communication dans les organisations - Communication et ressources humaines 1
Titre de Responsable en ressources humaines (Niveau II) 1
Master Management - Gestion des ressources humaines 1

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES

  Nombre de diplômés
concernés
Titre de Responsable des ressources humaines (Niveau II) 2
Titre de Responsable ressources humaines (Niveau II) 1
Inconnu 1
Titre de Manager du développement des ressources humaines (Niveau I) 1
Licence professionnelle Gestion des ressources humaines - Assistant de ressources humaines 1
Licence Administration économique et sociale 1
Master Conduite de projets et développement des territoires 1

GESTION DES REMUNERATIONS

  Nombre de diplômés
concernés
Titre de Responsable en ressources humaines (Niveau II) 2
Master Management des ressources humaines 1
Master européen Management des ressources humaines 1
Master Management des ressources humaines et du développement social 1
Master Gestion opérationnelle des ressources humaines 1
Master Gestion des ressources humaines 1

METIERS DE LA FORMATION, DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE ET DE L'ACCOMPAGNEMENT

  Nombre de diplômés
concernés
Licence Administration économique et sociale 1
Master Sciences sociales - Etudes et évaluations dans le secteur sanitaire et social 1
Master Management des organisations du secteur sanitaire et social 1

Quels emplois occupent-ils ?

Situation, à 6 mois, des étudiants entrés sur le marché du travail après l'obtention de leur diplôme

  Nombre de diplômés
sur le marché
du travail
En emploi

Au chômage

ASSISTANT DE RESSOURCES HUMAINES 24 19 5
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 10 10 .
GESTION DES REMUNERATIONS 71 60 11
METIERS DE LA FORMATION, DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE ET DE L'ACCOMPAGNEMENT 12 6 6
Ensemble 117 95 22

Situation, à 18 mois, des étudiants entrés sur le marché du travail après l'obtention de leur diplôme

  Nombre de diplômés
entrés sur
le marché du
travail
Nombre de situations
connues à 18 mois
Eff. %
ASSISTANT DE RESSOURCES HUMAINES 24 21 88%
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 10 9 90%
GESTION DES REMUNERATIONS 71 56 79%
METIERS DE LA FORMATION, DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE ET DE L'ACCOMPAGNEMENT 12 12 100%
Ensemble 117 98 84%

  Situation à 18 mois Taux d'insertion
à 18 mois
En études
En emploi
Au chômage
Eff. % Eff. % Eff. %
ASSISTANT DE RESSOURCES HUMAINES . . 19 90% 2 10% 90%
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES . . 9 100% . . 100%
GESTION DES REMUNERATIONS 3 5% 51 91% 2 4% 96%
METIERS DE LA FORMATION, DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE ET DE L'ACCOMPAGNEMENT . . 10 83% 2 17% 83%
Ensemble 3 3% 89 91% 6 6% 94%

Situation en Vague 2:	En études Fréquence:	3 (3.06%) Situation en Vague 2:	Au chômage Fréquence:	6 (6.12%) Situation en Vague 2:	En emploi Fréquence:	89 (90.82%)
Pie chart of V2Situation

Code ROME des principaux emplois/métiers exercés

ASSISTANT DE RESSOURCES HUMAINES

  Nombre de diplômés
concernés
Eff. %
M1501 Assistanat en ressources humaines 6 32%
M1503 Management des ressources humaines 3 16%
M1203 Comptabilité 3 16%
K2101 Conseil en formation 1 5%
K1801 Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle 1 5%
M1502 Développement des ressources humaines 1 5%
D1408 Téléconseil et télévente 1 5%
M1605 Assistanat technique et administratif 1 5%
K1201 Action sociale 1 5%
M1604 Assistanat de direction 1 5%

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES

  Nombre de diplômés
concernés
Eff. %
M1502 Développement des ressources humaines 2 22%
M1607 Secrétariat 1 11%
D1401 Assistanat commercial 1 11%
M1605 Assistanat technique et administratif 1 11%
M1403 Études et prospectives socio-économiques 1 11%
K2111 Formation professionnelle 1 11%
M1503 Management des ressources humaines 1 11%
M1203 Comptabilité 1 11%

GESTION DES REMUNERATIONS

  Nombre de diplômés
concernés
Eff. %
M1203 Comptabilité 25 49%
M1501 Assistanat en ressources humaines 20 39%
M1604 Assistanat de direction 2 4%
M1602 Opérations administratives 1 2%
M1502 Développement des ressources humaines 1 2%
M1503 Management des ressources humaines 1 2%
M1605 Assistanat technique et administratif 1 2%

METIERS DE LA FORMATION, DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE ET DE L'ACCOMPAGNEMENT

  Nombre de diplômés
concernés
Eff. %
K1801 Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle 2 20%
K1206 Intervention socioculturelle 1 10%
K2104 Éducation et surveillance au sein d'établissements d'enseignement 1 10%
K1205 Information sociale 1 10%
K2107 Enseignement général du second degré 1 10%
K1207 Intervention socioéducative 1 10%
K1203 Encadrement technique en insertion professionnelle 1 10%
D1214 Vente en habillement et accessoires de la personne 1 10%
M1403 Études et prospectives socio-économiques 1 10%

Position professionnelle occupée

  Catégorie socioprofessionnelle
Cadre ou prof.
intellectuelle
supérieure
Profession intermédiaire
Ouvrier, employé

Eff. % Eff. % Eff. %
ASSISTANT DE RESSOURCES HUMAINES 3 16% 16 84% . .
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 2 22% 6 67% 1 11%
GESTION DES REMUNERATIONS 1 2% 47 92% 3 6%
METIERS DE LA FORMATION, DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE ET DE L'ACCOMPAGNEMENT 2 20% 5 50% 3 30%
Ensemble 8 9% 74 83% 7 8%

Catégorie sociale de l'emploi occupé en Vague 2:	Cadre ou prof. intellectuelle supérieure Fréquence:	8 (8.99%) Catégorie sociale de l'emploi occupé en Vague 2:	Ouvrier, employé Fréquence:	7 (7.87%) Catégorie sociale de l'emploi occupé en Vague 2:	Profession intermédiaire Fréquence:	74 (83.15%)
Pie chart of V2CS

Lieu de travail

  Lieu de travail
Lorraine
France hors Lorraine Luxembourg
Etranger
Eff. % Eff. % Eff. % Eff. %
ASSISTANT DE RESSOURCES HUMAINES 14 74% 2 11% 3 16% . .
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 5 56% 2 22% 1 11% 1 11%
GESTION DES REMUNERATIONS 40 78% 8 16% 3 6% . .
METIERS DE LA FORMATION, DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE ET DE L'ACCOMPAGNEMENT 7 70% 3 30% . . . .
Ensemble 66 74% 15 17% 7 8% 1 1%

V2LieuDeTravailg:	Etranger Fréquence:	1 (1.12%) V2LieuDeTravailg:	Etranger Fréquence:	1 (1.12%) V2LieuDeTravailg:	Luxembourg Fréquence:	7 (7.87%) V2LieuDeTravailg:	France hors Lorraine Fréquence:	15 (16.85%) V2LieuDeTravailg:	Lorraine Fréquence:	66 (74.16%)
Pie chart of V2LieuDeTravailg

Contrat de travail

  Contrat de travail
Emploi à durée
indéterminée
Emploi à durée
déterminée
Intérimaire
Eff. % Eff. % Eff. %
ASSISTANT DE RESSOURCES HUMAINES 12 63% 6 32% 1 5%
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 7 78% 2 22% . .
GESTION DES REMUNERATIONS 39 76% 9 18% 3 6%
METIERS DE LA FORMATION, DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE ET DE L'ACCOMPAGNEMENT 3 30% 7 70% . .
Ensemble 61 69% 24 27% 4 4%

V2ContratDeTravg:	Intérimaire Fréquence:	4 (4.49%) V2ContratDeTravg:	Intérimaire Fréquence:	4 (4.49%) V2ContratDeTravg:	Emploi à durée indéterminée Fréquence:	61 (68.54%) V2ContratDeTravg:	Emploi à durée déterminée Fréquence:	24 (26.97%)
Pie chart of V2ContratDeTravg

Temps de travail

  Temps plein Temps partiel Temps partiel contraint
Eff. % Eff. % Eff. %
ASSISTANT DE RESSOURCES HUMAINES 18 95% 1 5% 1 100%
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 9 100% 0 0% . .
GESTION DES REMUNERATIONS 51 100% 0 0% . .
METIERS DE LA FORMATION, DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE ET DE L'ACCOMPAGNEMENT 9 90% 1 10% 0 0%
Ensemble 87 98% 2 2% 1 50%

Salaire mensuel net primes comprises

  25% gagnent moins de 50% gagnent plus de 25% gagnent plus de
ASSISTANT DE RESSOURCES HUMAINES 1 250€ 1 500€ 1 900€
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 1 125€ 1 275€ 1 529€
GESTION DES REMUNERATIONS 1 200€ 1 350€ 1 450€
METIERS DE LA FORMATION, DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE ET DE L'ACCOMPAGNEMENT 1 300€ 1 350€ 1 700€
Ensemble 1 250€ 1 350€ 1 558€

Relations formation - emploi

Votre emploi est-il en rapport avec votre niveau de formation ?

  Oui, tout à fait Oui, plutôt Non, pas vraiment Non, pas du tout
Eff. % Eff. % Eff. % Eff. %
ASSISTANT DE RESSOURCES HUMAINES 16 89% 1 6% 1 6% . .
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 4 44% 3 33% 1 11% 1 11%
GESTION DES REMUNERATIONS 35 69% 12 24% 4 8% . .
METIERS DE LA FORMATION, DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE ET DE L'ACCOMPAGNEMENT 3 30% 3 30% 2 20% 2 20%
Ensemble 58 66% 19 22% 8 9% 3 3%

Votre emploi est-il en rapport avec votre spécialité de formation ?

  Oui, tout à fait Oui, plutôt Non, pas vraiment Non, pas du tout
Eff. % Eff. % Eff. % Eff. %
ASSISTANT DE RESSOURCES HUMAINES 13 72% 1 6% 4 22% . .
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 4 44% 2 22% 3 33% . .
GESTION DES REMUNERATIONS 43 84% 3 6% 3 6% 2 4%
METIERS DE LA FORMATION, DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE ET DE L'ACCOMPAGNEMENT 5 50% 4 40% . . 1 10%
Ensemble 65 74% 10 11% 10 11% 3 3%

DegAdequa:	Non, pas du tout Nombre d'occurrences:	3 (3.41%) Correspondance en termes de:	spécialité DegAdequa:	Non, pas du tout Nombre d'occurrences:	3 (3.41%) Correspondance en termes de:	spécialité DegAdequa:	Non, pas du tout Nombre d'occurrences:	3 (3.41%) Correspondance en termes de:	niveau DegAdequa:	Non, pas du tout Nombre d'occurrences:	3 (3.41%) Correspondance en termes de:	niveau DegAdequa:	Non, pas vraiment Nombre d'occurrences:	8 (9.09%) Correspondance en termes de:	niveau DegAdequa:	Non, pas vraiment Nombre d'occurrences:	8 (9.09%) Correspondance en termes de:	niveau DegAdequa:	Non, pas vraiment Nombre d'occurrences:	10 (11.36%) Correspondance en termes de:	spécialité DegAdequa:	Oui, tout à fait Nombre d'occurrences:	58 (65.91%) Correspondance en termes de:	niveau DegAdequa:	Oui, tout à fait Nombre d'occurrences:	65 (73.86%) Correspondance en termes de:	spécialité DegAdequa:	Oui, plutôt Nombre d'occurrences:	10 (11.36%) Correspondance en termes de:	spécialité DegAdequa:	Oui, plutôt Nombre d'occurrences:	19 (21.59%) Correspondance en termes de:	niveau
Pie chart of DegAdequa


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