Master 2ème année
PSYCHOLOGIE SOCIALE, DU TRAVAIL ET DES ORGANISATIONS

Qui et combien sont-ils ?

Nombre de diplômés

  Diplômés* en
2019 2020 2021 2022
ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL, PREVENTION ET GESTION DES RISQUES 13 7 22 12
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL, INSERTION ET CONSEIL 10 15 13 12
Ensemble 23 22 35 24

* Etudiants inscrits en formation initiale (y compris apprentis) ou en contrat de professionnalisation et diplômés à l'issue des années 2018-2019, 2019-2020, 2020-2021 et 2021-2022. Ne sont pas compris les étudiants inscrits sous convention à l'étranger.

Profil des diplômés

  Nombre de diplômés Age à l'obtention du diplôme % de femmes % d'étrangers** % de contrat
d'apprentissage
% de contrat
de pro
Min Médiane* Max
ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL, PREVENTION ET GESTION DES RISQUES 54 22 25 34 67% 6% 0% 0%
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL, INSERTION ET CONSEIL 50 22 24 38 70% 8% 0% 0%
Ensemble 104 22 25 38 68% 7% 0% 0%

* L'âge médian est celui en-dessous duquel on dénombre autant d'étudiants qu'au-dessus.
** Sont considérés comme étrangers les étudiants de nationalité étrangère titulaires d'un bac étranger.

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Que sont-ils devenus ?

Situation principale des diplômés quelques mois après l'obtention de leur diplôme (situation au 1er décembre)

  Nombre de diplômés Nombre de situations
connues
% de situations
connues
ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL, PREVENTION ET GESTION DES RISQUES 54 48 89%
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL, INSERTION ET CONSEIL 50 38 76%
Ensemble 104 86 83%

  En études hors
doctorat
En doctorat En préparation
de concours
Dans la vie active* Dans une autre
situation**
Diplôme toujours
en cours de validation***
Eff. % Eff. % Eff. % Eff. % Eff. % Eff. %
ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL, PREVENTION ET GESTION DES RISQUES 8 17% 3 6% 0 0% 36 75% 1 2% 0 0%
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL, INSERTION ET CONSEIL 3 8% 3 8% 0 0% 31 82% 0 0% 1 3%
Ensemble 11 13% 6 7% 0 0% 67 78% 1 1% 1 1%

* Sont considérés dans la vie active les diplômés en emploi ou en recherche d'emploi.
** Sont considérés comme autre situation, par exemple, les stages linguistiques à l'étranger ou les missions de service civique.
*** Sont considérés toujours en attente de validation de diplôme les étudiants ayant indiqué réaliser un stage ou poursuivre leurs examens permettant l'obtention de ce diplôme en décalé (en lien avec la crise sanitaire). Nous les interrogerons sur leur situation à 18 mois uniquement s'ils ont indiqué ne pas vouloir poursuivre d'études à la suite de ce stage.

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Quelles études poursuivent-ils ?

Type de diplôme

  Nombre de diplômés
en poursuite
d'études
Type des études poursuivies
Master
Autre
Doctorat
Eff. % Eff. % Eff. %
ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL, PREVENTION ET GESTION DES RISQUES 11 7 64% 1 9% 3 27%
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL, INSERTION ET CONSEIL 6 . . 3 50% 3 50%
Ensemble 17 7 41% 4 24% 6 35%

Niveau de la formation poursuivie

  Nombre de diplômés
en poursuite
d'études
Niveau des études poursuivies
Niveau Master Niveau Doctorat Nonprécisé
Eff. % Eff. % Eff. %
ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL, PREVENTION ET GESTION DES RISQUES 11 8 73% 3 27% . .
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL, INSERTION ET CONSEIL 6 1 17% 3 50% 2 33%
Ensemble 17 9 53% 6 35% 2 12%

Localisation géographique de l'établissement de formation

  Nombre de diplômés
en poursuite
d'études
Lieu d'études
Université de Lorraine
(UL)
Lorraine hors UL
Autre région française
Etranger
Eff. % Eff. % Eff. % Eff. %
ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL, PREVENTION ET GESTION DES RISQUES 11 8 73% . . 3 27% . .
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL, INSERTION ET CONSEIL 6 3 50% 1 17% 1 17% 1 17%
Ensemble 17 11 65% 1 6% 4 24% 1 6%

V1LieuEtug:	Etranger Fréquence:	1 (5.88%) V1LieuEtug:	Etranger Fréquence:	1 (5.88%) V1LieuEtug:	Etranger Fréquence:	1 (5.88%) V1LieuEtug:	Université de Lorraine (UL) Fréquence:	11 (64.71%) V1LieuEtug:	Lorraine hors UL Fréquence:	1 (5.88%) V1LieuEtug:	Autre région française Fréquence:	4 (23.53%)
Diagramme circulaire de V1LieuEtug

Intitulé des études poursuivies

ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL, PREVENTION ET GESTION DES RISQUES

  Nombre de diplômés
concernés
Grand-Est Université de Lorraine Doctorat Psychologie 2
Master Management et administration des entreprises 1
Master Epistémologie, histoire des sciences et des techniques 1
Master Ergonomie 1
Master Gestion des Ressources Humaines 1
Master Psychologie sociale, du travail et des organisations 1
Non précisé 1
Hauts-de-France Université Doctorat 1
Pays de la Loire Université Master Management et administration des entreprises 1
Ile-de-France Autre établissement Mastère Droit du travail et ressources humaines 1

CHANGEMENT ORGANISATIONNEL, INSERTION ET CONSEIL

  Nombre de diplômés
concernés
Grand-Est Université de Lorraine DU Etudiant-entrepreneur 2
Doctorat Psychologie 1
Autre établissement Titre de Responsable du développement des ressources humaines (Niveau I ou 7) 1
Occitanie Université Doctorat 1
Etranger Université Doctorat 1

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Quels emplois occupent-ils ?

Situation, à 6 mois, des étudiants entrés sur le marché du travail après l'obtention de leur diplôme

  Nombre de diplômés
sur le marché
du travail
En emploi


Au chômage


Taux d'insertion
à 6 mois
ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL, PREVENTION ET GESTION DES RISQUES 36 22 14 61%
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL, INSERTION ET CONSEIL 31 20 11 65%
Ensemble 67 42 25 63%

* Les diplômés concernés par un dispositif de chômage partiel – activité partielle en lien avec la crise sanitaire sont considérés en emploi.

Votre emploi est-il en rapport avec votre niveau de formation ?

  Oui, tout à fait Oui, plutôt Non, pas vraiment Non, pas du tout
Eff. % Eff. % Eff. % Eff. %
ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL, PREVENTION ET GESTION DES RISQUES 15 75% 1 5% 2 10% 2 10%
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL, INSERTION ET CONSEIL 12 67% 3 17% 1 6% 2 11%
Ensemble 27 71% 4 11% 3 8% 4 11%

Votre emploi est-il en rapport avec votre spécialité de formation ?

  Oui, tout à fait Oui, plutôt Non, pas vraiment Non, pas du tout
Eff. % Eff. % Eff. % Eff. %
ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL, PREVENTION ET GESTION DES RISQUES 13 65% 3 15% 3 15% 1 5%
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL, INSERTION ET CONSEIL 11 61% 5 28% 1 6% 1 6%
Ensemble 24 63% 8 21% 4 11% 2 5%

Lieu de travail

  Lorraine
Grand-Est hors
Lorraine
France hors Grand-Est Luxembourg
Inconnu
Eff. % Eff. % Eff. % Eff. % Eff. %
ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL, PREVENTION ET GESTION DES RISQUES 13 59% 2 9% 4 18% 1 5% 2 9%
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL, INSERTION ET CONSEIL 10 50% 2 10% 1 5% 5 25% 2 10%
Ensemble 23 55% 4 10% 5 12% 6 14% 4 10%

Situation, à 18 mois, des étudiants entrés sur le marché du travail après l'obtention de leur diplôme

Attention !
Les résultats à 18 mois (ci-dessous) ne concernent, pour le moment, que les diplômés 2019, 2020 et 2021.Les diplômés 2022 seront ajoutés en juin 2024.

  Nombre de diplômés
entrés sur
le marché du
travail
Nombre de situations
connues à 18 mois
Eff. %
ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL, PREVENTION ET GESTION DES RISQUES 29 26 90%
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL, INSERTION ET CONSEIL 26 23 88%
Ensemble 55 49 89%

  Situation à 18 mois Taux d'insertion
à 18 mois
En emploi

Au chômage

Eff. % Eff. %
ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL, PREVENTION ET GESTION DES RISQUES 22 85% 4 15% 85%
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL, INSERTION ET CONSEIL 18 78% 5 22% 78%
Ensemble 40 82% 9 18% 82%

V2SituationR:	Au chômage Fréquence:	9 (18.37%) V2SituationR:	En emploi Fréquence:	40 (81.63%)
Diagramme circulaire de V2SituationR

Code ROME des principaux emplois/métiers exercés

ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL, PREVENTION ET GESTION DES RISQUES

Code ROME Intitulé Eff. %
K1104 Psychologie 7 31.82
K2112 Orientation scolaire et professionnelle 4 18.18
K1801 Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle 3 13.64
M1502 Développement des ressources humaines 3 13.64

CHANGEMENT ORGANISATIONNEL, INSERTION ET CONSEIL

Code ROME Intitulé Eff. %
K1104 Psychologie 8 47.06
M1502 Développement des ressources humaines 6 35.29

* Codes des fiches ROME représentés au moins 2 fois ou représentant au moins 20% des réponses.

** Si les codes sont tous différents, aucune liste n'apparaît.

Position professionnelle occupée

  Catégorie socioprofessionnelle
Cadre ou prof.
intellectuelle
supérieure
Profession intermédiaire

Ouvrier, employé

Chef d'entreprise,
libéral, indépendant,
etc.
Eff. % Eff. % Eff. % Eff. %
ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL, PREVENTION ET GESTION DES RISQUES 14 64% 7 32% 1 5% . .
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL, INSERTION ET CONSEIL 12 71% 3 18% 1 6% 1 6%
Ensemble 26 67% 10 26% 2 5% 1 3%

Lieu de travail

  Lieu de travail
Lorraine
Grand-Est hors
Lorraine
France hors Grand-Est Luxembourg
Inconnu
Eff. % Eff. % Eff. % Eff. % Eff. %
ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL, PREVENTION ET GESTION DES RISQUES 14 64% 4 18% 3 14% 1 5% . .
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL, INSERTION ET CONSEIL 8 44% . . 2 11% 4 22% 4 22%
Ensemble 22 55% 4 10% 5 13% 5 13% 4 10%

V2LieuDeTravailg:	Lorraine Fréquence:	22 (55.0%) V2LieuDeTravailg:	Lorraine Fréquence:	22 (55.0%) V2LieuDeTravailg:	Inconnu Fréquence:	4 (10.0%) V2LieuDeTravailg:	Grand-Est hors Lorraine Fréquence:	4 (10.0%) V2LieuDeTravailg:	Grand-Est hors Lorraine Fréquence:	4 (10.0%) V2LieuDeTravailg:	Luxembourg Fréquence:	5 (12.5%) V2LieuDeTravailg:	France hors Grand-Est Fréquence:	5 (12.5%)
Diagramme circulaire de V2LieuDeTravailg

Contrat de travail

  Contrat de travail Fonction
publique
Emploi à durée
indéterminée
Emploi à durée
déterminée
Inconnu
Eff. % Eff. % Eff. %
ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL, PREVENTION ET GESTION DES RISQUES 8 36% 14 64% . . 40%
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL, INSERTION ET CONSEIL 9 50% 8 44% 1 6% 46%
Ensemble 17 43% 22 55% 1 3% 43%

Temps de travail

  Temps plein Temps partiel Temps partiel contraint*
Eff. % Eff. % Eff. %
ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL, PREVENTION ET GESTION DES RISQUES 20 91% 2 9% 2 100%
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL, INSERTION ET CONSEIL 14 78% 4 22% 2 50%
Ensemble 34 85% 6 15% 4 67%

* Sur l'ensemble des temps partiel.

Revenu mensuel net primes comprises

  25% gagnent moins de 50% gagnent plus de 25% gagnent plus de
ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL, PREVENTION ET GESTION DES RISQUES 1 433€ 1 550€ 1 750€
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL, INSERTION ET CONSEIL 1 500€ 1 640€ 2 400€
Ensemble 1 475€ 1 620€ 1 862€

* Les informations sur les revenus n'apparaissent pas lorsque le nombre de rémunérations connues est insuffisant.

** Les revenus sont communiqués avant imposition.

Relations formation - emploi

Votre emploi est-il en rapport avec votre niveau de formation ?

  Oui, tout à fait Oui, plutôt Non, pas vraiment Non, pas du tout
Eff. % Eff. % Eff. % Eff. %
ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL, PREVENTION ET GESTION DES RISQUES 14 67% 3 14% 3 14% 1 5%
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL, INSERTION ET CONSEIL 13 76% 2 12% 1 6% 1 6%
Ensemble 27 71% 5 13% 4 11% 2 5%

Votre emploi est-il en rapport avec votre spécialité de formation ?

  Oui, tout à fait Oui, plutôt Non, pas vraiment
Eff. % Eff. % Eff. %
ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL, PREVENTION ET GESTION DES RISQUES 13 62% 6 29% 2 10%
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL, INSERTION ET CONSEIL 8 47% 9 53% . .
Ensemble 21 55% 15 39% 2 5%

Satisfaction dans l'emploi

  Missions Rémunération Responsabilités
Oui, tout à fait Oui, plutôt Non, pas vraiment Non, pas du tout Oui, tout à fait Oui, plutôt Non, pas vraiment Non, pas du tout Oui, tout à fait Oui, plutôt Non, pas vraiment Non, pas du tout
Eff. % Eff. % Eff. % Eff. % Eff. % Eff. % Eff. % Eff. % Eff. % Eff. % Eff. % Eff. %
ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL, PREVENTION ET GESTION DES RISQUES 12 57% 6 29% 2 10% 1 5% 3 14% 7 33% 6 29% 5 24% 13 62% 6 29% 1 5% 1 5%
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL, INSERTION ET CONSEIL 9 53% 6 35% 1 6% 1 6% 3 18% 8 47% 3 18% 3 18% 10 59% 4 24% 2 12% 1 6%
Ensemble 21 55% 12 32% 3 8% 2 5% 6 16% 15 39% 9 24% 8 21% 23 61% 10 26% 3 8% 2 5%

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